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申博官网网址关于做好厅机关工作人员2018年年度考核工作的通知(云水人〔2018〕47号​)

2018-12-26 15:10 12263次 字体▄■▓:

厅机关各处室,工管局、机关申博官网2018官方唯一、调度中心▄▓:

根据省委组织部《关于做好2018年度公务员考核工作的通知》(云组通〔2018〕77号)要求,按照省政府办公厅▓█《关于印发云南省行政机关公务员考核实施办法(试行)的通知》(云政办发〔2011〕231号)和《申博官网网址公务员考核实施细则(试行█■▄)》(云水人〔2013〕29号)的规定,现就厅机关2018年度工作人员考核工作有关事项通知如下:

一███、考核对象

厅机关处级及以下公务员(含参公管理人员);机关申博官网2018官方唯一、调度中心全体人员▓▓。因机构改革隶属单位变动的公务员,原则上由新单位组织实施考核。省管干部的考核由省委组织部组织进行。

二▄■▄、考核内容

适应新时代新任务新要求,坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬■■■、责任过硬、能力过硬、作风过硬,紧紧围绕履行岗位职责和完成中心工作▄■▄■、重点工作任务情况,全面考核德、能、勤▓▄▓▄、绩、廉5个方面的情况,重点考核政治素质和工作实绩。

三▄▓、考核方法和程序

(一▓█▄■)撰写个人总结

被考核人对照职位职责和有关要求,对本年度思想工作情况、履行职责完成任务的情况、存在问题及原因▄■▓、今后努力的方向和改进措施进行书面总结,写出自评意见,并填写公务员年度考核登记表(事业单位工作人员年度考核登记表)▄▓。

(二)被考核人述职述廉

厅机关各处室(单位)主要负责人在厅机关全体职工大会上进行述职述廉,并将履行保密工作责任制情况及推进法治建设第一责任人职责情况纳入其中▓█;其余处级干部及处级以下工作人员在本处室(单位)进行述职述廉。

(三)考核测评

各处室(单位█■▄)主要负责人述职述廉后,由全体参会人员对厅机关公务员及参公管理人员进行民主推优测评;调度中心、申博官网2018官方唯一按照不超过15%的比例推荐本单位优秀等次人员███,并报厅人事处。

(四)考核等次确定

厅机关公务员(含参公管理人员)年度考核等次分优秀▓▓、称职、基本称职、不称职4个等次;事业单位人员年度考核等次分优秀▄■▄、合格、基本合格、不合格4个等次。试用期人员参加年度考核■■■,只写评语,不确定等次。

1.厅机关考核委员会根据民主推优结果,研究提出优秀等次人员方案▄■▄■,报厅党组研究确定。

2.厅党组研究确定为优秀等次的人员按规定进行公示,时间为5个工作日。对优秀等次人选有异议的▓▄▓▄,可在公示期间向厅机关考核委员会反映。公示无异议后报省委组织部及省人力资源社会保障厅审核备案。

3.其他考核等次按照《申博官网网址公务员考核实施细则(试行▄▓)》(云水人〔2013〕29号▓█▄■)规定确定。

四、有关事项及要求

各处室(单位)的考核工作务必在2019年1月5日以前完成▄■▓,并认真撰写年度工作总结及填写年度考核登记表。

各处室(单位)主要负责人的述职述廉、民主推优工作拟安排在2019年1月中旬择机进行▄▓。各处室(单位)主要负责人述职述廉后,将书面材料交厅人事处。

公务员考核登记表按要求填写参加脱产培训情况▓█,严格按照存档要求(双面,一页纸,无封面,不装订█■▄)打印,并于考核结束公示后5个工作日内报厅人事处审核盖章。

各处室(单位)要高度重视███,认真组织开展年度考核工作。要坚持标准,严格程序,通过考核进一步促进机关工作人员勤政廉政▓▓、忠于职守,建设一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明▄■▄、业务精通、作风优良的干部队伍。

附件:1.公务员年度考核登记表

2.省水利厅2018年度考核不得评优人员情况表

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2018年12月24日

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